1. 相關性：檔案管理員的主要職責是對機構或公司的檔案進行管理、存儲、檢索和保管。AI與檔案管理員的相關性在于，AI可以通過數字化存儲和自動化管理檔案的方式，為檔案管理員提供更高效、精準和智能的幫助。
2. 替代關系：在未來，AI有一定程度上可以替代檔案管理員的工作。具體來說，AI可以通過技術手段實現大量文本的自動化識別和分類，同時能夠快速地查找、檢索和分析數據信息，從而可以替代部分檔案管理員中一些繁瑣的工作。但是，在管理檔案時需要進行目視查閱、鑒別真偽以及進行必要的解釋和說明等人類特有的技能，這些工作AI還無法完成。因此，檔案管理員仍然需要繼續從事某些不能被AI所替代的工作。
3. 如何運用AI能力：AI在檔案管理領域已經得到廣泛應用，可以幫助檔案管理員加快工作流程和提高工作效率。例如，在數字化轉型過程中，AI可以通過光學字符識別（OCR）技術實現對掃描件、電子文本等各種格式文本內容的自動化識別、分類和標注。同時，AI還可以通過語音識別技術實現對語音內容的自動化轉換為文本，進一步提高檔案管理效率和精準度。
4. AI時代的職業規劃：在AI逐漸替代人工之后，檔案管理員需要重新審視其職業規劃。首先，針對AI所替代的部分工作，檔案管理員應該具備更高的技術能力，如機器學習、自然語言處理等方面的技能，以適應新環境的需求。其次，檔案管理員也需要注重自身專業領域的深度探究和研究，以提升自己在人工無法替代的領域中的專業水平和競爭力。
結論：隨著AI在檔案管理領域的應用不斷深入，未來檔案管理員將會面臨一定的替代風險。但是，在做好相關技術轉型和職業規劃的基礎上，檔案管理員依然可以在人工智能時代中獲得更高效、更優質、更多元化的成長空間。