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老張的“薪”情不美麗

老張最近“薪”事重重,雖然和薪資有關,但更多的是因為他感性情緒惹的禍。

老張在浙江的某家軸承企業上班,雖然和理想中的工程師不太一樣,但他畢竟在稱呼上也和工程師掛上勾了,他也算是滿意。那就是無所不能的“工藝工程師”。

在這家軸承企業上班了10年,在這10年期間,企業也算是零零星星的加了點工資,加點餐補,加點住房補貼,重要節日發放購物卡等等,老張也還算是滿意。

這不最近在軸承英才網投遞了一份簡歷,然后接到很多電話,老張開始想著面試麻煩,自己純粹是投簡歷玩玩,沒想到對方盛情難卻,讓他有時間過來看看,周末老張便過去瞧了瞧,沒想到對方問他10000萬元是否有意向考慮一下。這回老張不淡定了,他現在所在的軸承企業給他8000多,他還驕傲自己是個工程師,值錢!

沒有給企業直接的回復,老張心情并沒有好到哪里,他不想離開自己所在的企業,畢竟呆了10年,那里的人,那里的每一間廠房,每一臺設備都是他生命中值得留戀的。經過徹夜反復的思考,他決定賭一把。

老張第二天有意無意的流露出了加薪的要求,老板明白,但是老板畢竟是老板,只有你圍著他轉,他圍著你轉基本上不可能。老張沒有辦法,想著最后一步棋,他試著離職,“逼”老板加薪。

老板看到辭職信的那一刻。臉上并沒有太多的情緒,資本家到底是資本家,哪怕心情不悅也可以藏的滴水不漏。倒是老張有些驚慌,畢竟辭職不是他真正的目的,萬一真的辭職了,他該何去何從,畢竟他也沒有答應另外一家,竹籃打水一場空,這個道理他不是不知道。

果然,老板爽快的答應了辭職,并沒有說太多挽留的話。老張的心情低到了幾點,他并沒有太多因為老板不加薪,而是,他覺得老板并不器重他,那么“狠心”讓他離開。現在老張的心情不美麗,他怪自己的感性情緒,明明可以理解,卻始終沒能接受。

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桑鵬

2014-03-29 12:10:35 桑鵬

老板之所以會這么干脆答應主要是因為他在公司的作用并非不可或缺,但是老板并未詢問緣由以及做一些挽留對于一個在公司工作了十年的老員工來說確實很寒心,其實我覺得老張到沒有必要對原來的同事和工作環境過多糾結留戀, 既然已經提出離職那就干脆點以免雙方都尷尬, 就算換了環境還是可以和真心玩的好的同事保持聯系了。

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陳昱桐

2014-03-29 11:44:11 陳昱桐

我很好奇老張怪自己怪自己的感性情緒,“明明可以理解,卻始終沒能接受”,結局呢???

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崇沈

2014-03-29 11:35:11 崇沈

人總是要有努力的方向的,如果一個公司沒有給你更大的空間,還不如果斷找個更好的公司。

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劉強

2014-03-29 11:24:33 劉強

人家無情,你何必有義呢?何況人都是往高處爬的,只要有好的發展前景,好薪酬,為何不去新的公司呢?

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劉忠雙

2014-03-29 11:04:17 劉忠雙

這種感覺我也曾經有過,和錢沒有關系,就是覺得老板沒有感情,這么多年的付出居然沒有一點挽留的意思,

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羅會義

2014-03-17 17:03:18 羅會義

這個老張想的太多了,老板肯定是要賺錢的啊,所以不加工資也很正常的,工作這種事你不做也會有人做的。

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