寧愿呆在家辛苦鄉拿3000不愿到大城市輕松拿6000，這話不是一個人說的，奇怪的是消防行業有相當多的人多這么說？為什么會有這一心聲。下面聽小編詳細的分析。

 往年春節員工返城，特別是二三月份，各大人才市場更是人山人海，消防行業唯一的招聘權威網站，注冊用戶也是，連創新高。然而今年很熱鬧只是與往年大不同。反了反了，這話是一覽消防英才網，資深顧問說的話。為什么反了呢？

今年受房地產行業影響，一線北上廣深圳這些大城市，消防工程師公司，還真是不太容易。然而很多二線三線城市的發展，國家對消防這一塊的重視。許多從業者，看到機遇不打算遠行。

 對以上的現象通電話了解到，消防行業屬于傳統行業，相對高新企業來說人企業人數不多學歷要求不是太高，但是消防行業的從業者在行業就業時間比較的長。這樣的現象是通過行業從業經驗豐富的張先生處了解到的。他本人在消防15年工作經驗，北上廣深都呆過，今年他帶了一撥人打算回安徽創業了。

同樣還有為消防行業的李先生，在在上海做消防安裝，7000一個月，他這次填寫的簡歷求職的意向地區是四川成都期望月薪是3000-3500；原因是家鄉的消防產業的發展還有空間，除去開支，其實也差不了解多少。至少在家鄉能更家人團聚。

再看看企業，Z先生是上海某消防消防工程公司的負責人，通過電話了解到，他今年的招聘工程師、項目經理，這樣的崗位招聘異常的困難，往年三月份開始，人都到位了可是經年，有的工程還沒有開工。今年的項目也較往年有所減少。

消防英才網友情提醒，各位消防行業回鄉從業者，在回鄉求職的過程中一定要完善好您的個人簡歷。寫出你的項目的經理，這樣到求職時成功率會提供。當然啦“談薪水”也容易一點兒。