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園林景觀設計師接私活，該不該？
導語
各行各業中都存在一定的接私活現象，每個企業都希望自己的員工是忠誠的，但或是為了生存、或是為了閱歷等，都或多或少的存在員工接私活的現象，特別是設計類，是一個不斷創新的行業，只有不斷的學習不斷創新不斷實踐，才能做得更好。那么園林景觀設計到底該不該接私活呢？
接私活是要承擔一定的風險的，有些企業甚至都有明確規定。園林景觀設計師到底該不該接私活？大家為什么接私活？接私活的心態是什么？針對這一問題，不同的人有不同的看法，你又是怎樣看待的呢？
精品觀點
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接與不接仁者見仁智者見智。對于老板來說肯定不愿意，除了影響工作的問題，可能還牽扯到老板的一些商業秘密，再者時間久了可能會出現本末倒置的現象（就是以私活為主，工作為輔這種尷尬境地）。對個人而言，應避免上班時間干私活，我覺得這是起碼對公司和領導的尊重，也是一個人職業道德的重要體現。工作之余只要不涉及...
接與不接仁者見仁智者見智。對于老板來說肯定不愿意，除了影響工作的問題，可能還牽扯到老板的一些商業秘密，再者時間久了可能會出現本末倒置的現象（就是以私活為主，工作為輔這種尷尬境地）。對個人而言，應避免上班時間干私活，我覺得這是起碼對公司和領導的尊重，也是一個人職業道德的重要體現。工作之余只要不涉及商業秘密或者不危及工程質量的前提下，是否接可以由個人決定。
[展開]
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根據實際情況而定，在不影響公司的利益的前提，當然對自己能有所提高的話，可以自己權衡下哦！畢竟能增加財富的同時又能加強技能的鍛煉，何樂而不為呢？
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從目前的待遇來看，我是愿意接私活的，一年的獎金也就那么一點，只是生活在這個城市里面夜里都很大，老婆，未來的孩子，這些無形的壓力壓得人很重~~~~~從內心真實想法來說，我是愿意做私活的，雖然單位不允許~
