2014-02-11 09:58:40 丘杰

是的，同意，底薪很難考量 樓主出的這個(gè)表要么是幾年前的，要么沒深入調(diào)查過 現(xiàn)在的詳圖，就是剛畢業(yè)的，啥也不懂的，這幾個(gè)公司，隨便都能開到4、5千 不要說老鳥了

回復(fù)

2014-02-08 14:17:38 徐文飛

沒有，我說的都是我去面試的時(shí)候他給我開的底薪，提層和津貼確實(shí)加起來普遍都在5000-9000，倒是有一個(gè)楊浦的公司給我開了12000，不過是帶項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的，我不適合管理，所以就沒有做。其實(shí)區(qū)與區(qū)之間的還是很有差距的，有的底薪高，有的是提層高。 而且沒有你想的那么復(fù)雜，詳圖的工作你也知道，就是這樣的，基本上搞個(gè)2到3年就全會(huì)了，也很熟練的那種，后面想要發(fā)展，還是不能單純的做詳圖，還是要提升自己，我現(xiàn)在知道的時(shí)候已經(jīng)浪費(fèi)了7-8年的時(shí)間了，希望后來人能警醒吧！

回復(fù)

2014-02-08 14:19:00 譚浩

回復(fù)鋼構(gòu)咨詢小分隊(duì)：我個(gè)人也是做詳圖做了多年了，所以對你說的很有感觸，也謝謝你給的忠告，我想我也知道以后的路還很長了，曾經(jīng)一度我想了很久要不要轉(zhuǎn)行的，不過還是堅(jiān)持下來了。

回復(fù)

2014-02-08 10:48:48 徐文飛

親，我說的是底薪哦，不是說最后拿到手上的工資哦，底薪這幾家公司的都是這么一個(gè)價(jià)格哦~

回復(fù)

2014-02-11 09:55:08 丘杰

說白了，底薪很假的 如果一個(gè)詳圖公司，提供的是底薪，那提成拿起來都是比較累的，特別是剛出道的 所以工作十年以上的，要么入股方式進(jìn)入詳圖公司；要么到大點(diǎn)的做工程的公司做詳圖兼帶團(tuán)隊(duì)。

回復(fù)

2014-02-07 16:35:46 徐文飛

監(jiān)理我還真的不怎么了解，不過聽朋友說，監(jiān)理的一個(gè)月在深圳都不到2500，不過說監(jiān)理工程師高的很啊。

回復(fù)

2014-02-07 16:36:25 陳繼平

回復(fù)鋼構(gòu)咨詢小分隊(duì)：是啊，監(jiān)理工程師工資是我們的N倍

回復(fù)

2014-02-07 16:34:53 徐文飛

詳圖做好了，工資也有高的，那種帶團(tuán)隊(duì)的，或者做項(xiàng)目的詳圖，一個(gè)月工資都是1W以上

回復(fù)

2014-02-07 16:34:10 徐文飛

給你一個(gè)贊，因?yàn)槟惆岩蓡枂柍鰜砹耍�這個(gè)數(shù)據(jù)是我面試的時(shí)候問的，可靠

回復(fù)

2014-02-08 12:55:54 陳

請問你何時(shí)面試的數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)據(jù)完全不可靠，有些公司的工資是固定的，又不是銷售哪里來的什么底薪，開玩笑，你是每個(gè)公司的薪酬管理員嗎，說話不負(fù)責(zé)人

回復(fù)

2014-07-31 15:32:34 賴遠(yuǎn)秀

有沒有預(yù)算員的？

回復(fù)