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內(nèi)蒙古稀土行業(yè)薪資立體分析

隨著2014年的第一場雪慢慢的飄下，馬年的第一個假期就這樣結(jié)束了。過年七天大家在家談天論地，包括逃不開的相親難題，同學(xué)聚會以及長輩的噓寒問暖讓大家對新的一年有了新的期待和夢想。但是所有的夢想都離不開堅實的工作基礎(chǔ)。其中工作的基礎(chǔ)說到底就是工資的多少了，在這里小編將就稀土行業(yè)在內(nèi)蒙古的待遇情況做一個立體的分析，包括工作年限、學(xué)歷水平以及公司情況。

首先是包鋼稀土，包鋼稀土1997年進行改制，由包鋼（集團）公司、嘉鑫有限公司（香港）、包鋼綜合企業(yè)（集團）公司聯(lián)合發(fā)起組建股份制公司，并于當(dāng)年成功在上海證券交易所上市；2007年完成了包鋼稀土產(chǎn)業(yè)的整合與重組，實現(xiàn)了包鋼稀土產(chǎn)業(yè)的整體上市。根據(jù)小編的了解，包鋼稀土磁性材料工程師應(yīng)屆畢業(yè)生的工資是2500左右，當(dāng)工作滿3年后會有一個比較大的提升，一般會到4500-6000。10年以上的員工一般年薪都在10萬。
內(nèi)蒙古中環(huán)光伏材料有限公司同樣的工作職能情況下應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期的工資是1800，當(dāng)滿6個月之后轉(zhuǎn)正的工資待遇是3500.同樣的根據(jù)小編了解到的內(nèi)容10年以上的員工年薪一般在7萬上下的浮動。
最后是小編通過自己的人脈了解到的一家內(nèi)蒙古從事稀土外包等的一家小公司的待遇情況，應(yīng)屆生的待遇一般是當(dāng)?shù)刈畹凸べY的起薪。轉(zhuǎn)正之后也是當(dāng)?shù)仄骄べY的基準(zhǔn)線，并且這家公司基本沒有10年以上的員工。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不管是小公司還是規(guī)模很大的上市公司，磁性材料工程師的學(xué)歷水平全部都是本科以上，說明本科學(xué)歷以下的水平很難從事這個行業(yè)。同時，在調(diào)查過程中內(nèi)蒙古的稀土行業(yè)與學(xué)歷水平，工作年限以及公司的規(guī)模大小都存在很大的關(guān)系。看到這里，不知道各位有什么樣的看法呢？自己的工資水平是否達到了調(diào)查的基準(zhǔn)線呢?