人們常因類似的努力而成功，但卻因不同的對待而失敗。那些迅速崛起且一直保持高姿態的企業總是有著某些相同的基因，而從高峰跌向低谷的企業卻總因不同因素衰敗。

    人人網對很多觸互聯網較晚的90后來說，似乎只是存在于青澀的記憶中。它曾經在那個搶車位、偷菜的年代中為我們帶來喜怒哀樂，但如今大家手中的人人網賬號里能聯系上曾陪伴自己的好友，想必幾乎都已經出于長期離線狀態。時隔多年，當我們回首時卻發現它已是“緋聞纏身”。不管是投資失敗、出售資產、高層不和，還是轉型失敗、營收/利潤暴跌，都不禁讓人懷疑這是否還是，當初巔峰時期在納斯達克市值僅次于百度等互聯網巨頭的人人。短短幾年中，到底是怎么讓人人從最巔峰時期的55.3億美元市值，跌到現在的12.5億美元市值，想必是很多人都感興趣的話題。

    很多人都知道國外有一個Facebook的社交網站，在中國有一個人人網的社交網站，雖然都是社交網站，Facebook如日中天，但是人人網卻日薄西山，前景堪憂。

    我們先來看一組數據：2011年人人上市時市值超55億美元，如今股價和市值雙雙跌去75%，市值僅13億美元。人人公司最近的新聞多是負面的，比如虧損，比如高層管理辭職，而更多的人漸漸開始遺忘這個昔日社交網絡老大。

    在感嘆之前，不妨讓我們先來看一組數據——今年人人公司一季度財報顯示，其總凈營收為2490萬美元，比去年同期下滑39%，其中，游戲凈營收為1270萬美元，比去年同期下滑52.5%；毛利潤為870萬美元，比去年同期下滑65.2%；運營虧損為2920萬美元……雖然名譽的光環仍存，但現實的殘酷，還是讓這個曾經的社交巨頭越發顯的日薄西山。

    此次，人人網高層的內斗亂象被公開，始于從戰略發展副總裁杜悅的辭職信開始的。在這封簡短的英文信中，杜悅以“從領導到為人都非常負面”直接斥責人人網董事長陳一舟，甚至在最后還以“I QUIT”（我辭職）來彰顯自己的態度。這在國內高管離職史上來說，也是首次。隨后，眾多高層內斗的消息不斷被曝出——陳一舟與創業元老，分管校園渠道的副總裁楊慕涵（原副總許朝軍老公）互掐，指責楊慕涵公權私用，隨后楊慕涵也從人人網離職；除了杜悅和楊慕涵，此后還有兩名副總裁也將要離職……一個月內將有四位高管離職，這在國內上市的互聯網公司來說，不說絕無僅有，但也絕對是空前絕后。這也使得本就深陷各種負面傳聞不斷的人人內部員工人心患散。

    人人網走到今天的困境，絕不是偶然，究竟是內訌還是外因還有待評價。