不是顛覆了中國商業(yè)模式的阿里爸爸，不是幾乎壟斷互聯(lián)網(wǎng)社交的企鵝爸爸，也不是搜索引擎之父百度爸爸，今天小編要和大家分享的是一個普通爸爸的職場成長故事。

他，叫張平，出生于四川一個農(nóng)村家庭。2002年從一所技工學院畢業(yè)后，于北京一家裝修公司任裝修電工一職。在全國物價最高的首都卻領(lǐng)著800人民幣的他，心里充斥著不滿與不甘。于是他用了零碎的工資報讀了北京的夜校，白天工作，晚上上課，就這樣充實地度過了在北京的三年職業(yè)生涯。

05年，攜著希望帶著滿滿的信心來到了繁榮的深圳。找工作的過程中，獨具慧眼的他似乎預見了船舶行業(yè)的前景，選擇了一家只有3位成員的船舶修理公司。短短的三個月，這位踏實專注的男人便告別了學徒職稱，從1500的工資升到了2500元。進去的第六個月就開始帶領(lǐng)團隊。之后的工作中，他一如既往地努力，薪資也一路向“錢”走。第一年4000，第二年5000，第三年9000，第四年1.2W，第五年1.5W，第六年1.8W，到現(xiàn)在已經(jīng)大于2W了。而當初的只有3位成員的小公司如今也在慢慢擴張，張先生說道今年將擴大至近100員工。

在與張先生溝通的過程中，小編深深地被他踏實認真，好學上進的品質(zhì)感動了。在問到“為什么現(xiàn)在船舶電氣崗位空缺如此大”時，老張深深地嘆了口氣：工作環(huán)境惡劣，空間受限使得很多年輕人靜不下心來踏實地去學習工作。他給我們分享道，現(xiàn)在對人才的要求也相對高許多，需要一個反應和領(lǐng)悟能力較強，同時又必須具備吃苦好學品質(zhì)。隨著船舶行業(yè)國際化進程加速，對人才英語能力要求也越來越高。為了跟上節(jié)奏，過了而立之年的張總表示雖然很忙碌沒時間到學校學習但仍堅持在家自學英語等。

另外，小編打聽了一下張生所在公司的薪資與工作強度情況。張生表示電氣修理工作不辛苦，每天工作7.5小時，但是待遇還算不錯。能力居中者一般能達到以下水平，應屆生3500~5000，第二年7~8K，第三年1W左右。

聽完張先生的故事，小編沉思了許久。也許他并不算是一位飛黃騰達的職場健將，但他對工作的態(tài)度，對知識的追求卻贏得了滿分。上帝不會眷戀只會自怨自艾，不思進取的孩子，老板只會青睞努力工作的員工！
   每天進步一點點！