2013年電子工程師薪資大揭秘

　　2012年因?yàn)橹悄軘?shù)碼產(chǎn)品的流行，整體市場(chǎng)對(duì)小型數(shù)碼類電池產(chǎn)品需求激增，很多瀕臨倒閉的企業(yè)也因這股春風(fēng)迅速轉(zhuǎn)型到小型電池的生產(chǎn)，很多的優(yōu)秀技術(shù)人員轉(zhuǎn)入到小型數(shù)碼類電池產(chǎn)品研發(fā)的大軍中，從而使得2012年下半年電池行業(yè)的薪酬一路水漲船高。

　　隨著消費(fèi)者對(duì)手機(jī)要求的越來(lái)越高，手機(jī)也開(kāi)始越做越薄，功能也是五花八門越來(lái)越多，但是電池卻越做越小，這就要求電池的續(xù)航越來(lái)越強(qiáng)才能支撐這些功能更好的發(fā)揮其作用。電池能否持久的續(xù)航成為了眾多用戶頭痛的問(wèn)題，但目前的電池技術(shù)卻很難達(dá)到。到底該如何攻克這個(gè)難題啦？所以一個(gè)新的產(chǎn)品“移動(dòng)電源”便進(jìn)入市場(chǎng)走入了智能產(chǎn)品的世界，并且需求量極大，生產(chǎn)移動(dòng)電源的企業(yè)如雨后春筍般誕生，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)目前市面上生產(chǎn)移動(dòng)電源的企業(yè)達(dá)到了近5000多家，這就造成了相關(guān)技術(shù)人員的缺口也相當(dāng)大，特別是兩類生產(chǎn)移動(dòng)電源必須的崗位“pack工程師”和“電子工程師”。

　　前期我們?cè)斀饬藀ack工程師的薪資詳情，那么我們今天小編再在這里為大家詳解一下我們另一個(gè)職位電子工程師的各等級(jí)及分布的工資詳情吧。同樣首先我們抽取大專學(xué)歷的人才106名，本科學(xué)歷的人才310名，碩士38名，總共人才492名。他們的平均工作經(jīng)驗(yàn)是6.9年，平均年齡在30.3歲，下圖就是我們通過(guò)人才回訪所而出的數(shù)據(jù)報(bào)告圖，因調(diào)查存在一定的誤區(qū)。

圖一：薪資組成架構(gòu)

圖二：不同學(xué)歷薪酬及不同地區(qū)薪酬

　　電子工程師跟pack工程師這兩個(gè)職位現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)招聘的最熱門的兩個(gè)職位，目測(cè)是將來(lái)電池行業(yè)最有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?/font>