2013年電子工程師薪資大揭秘
2012年因為智能數碼產品的流行，整體市場對小型數碼類電池產品需求激增，很多瀕臨倒閉的企業也因這股春風迅速轉型到小型電池的生產，很多的優秀技術人員轉入到小型數碼類電池產品研發的大軍中，從而使得2012年下半年電池行業的薪酬一路水漲船高。
隨著消費者對手機要求的越來越高，手機也開始越做越薄，功能也是五花八門越來越多，但是電池卻越做越小，這就要求電池的續航越來越強才能支撐這些功能更好的發揮其作用。電池能否持久的續航成為了眾多用戶頭痛的問題，但目前的電池技術卻很難達到。到底該如何攻克這個難題啦？所以一個新的產品“移動電源”便進入市場走入了智能產品的世界，并且需求量極大，生產移動電源的企業如雨后春筍般誕生，據不完全統計目前市面上生產移動電源的企業達到了近5000多家，這就造成了相關技術人員的缺口也相當大，特別是兩類生產移動電源必須的崗位“pack工程師”和“電子工程師”。
前期我們詳解了pack工程師的薪資詳情，那么我們今天小編再在這里為大家詳解一下我們另一個職位電子工程師的各等級及分布的工資詳情吧。同樣首先我們抽取大專學歷的人才106名，本科學歷的人才310名，碩士38名，總共人才492名。他們的平均工作經驗是6.9年，平均年齡在30.3歲，下圖就是我們通過人才回訪所而出的數據報告圖，因調查存在一定的誤區。
圖一：薪資組成架構
圖二：不同學歷薪酬及不同地區薪酬
電子工程師跟pack工程師這兩個職位現在已經成為企業招聘的最熱門的兩個職位，目測是將來電池行業最有發展潛力的職位。
引自：2013年電子工程師薪資大揭秘 作者：電池王朝
