上海之禾品牌管理有限公司 （15-30萬）

    僅僅一個3年工作經驗的服裝設計師薪金就可以達到將近30萬，不可位不是大手筆，當然也只有大手筆的薪金待遇也才能留住人才，才能保證自己產品的質量和創意，這也是服裝定制的生存之道。

Lily商務時裝 （10-30萬）

    Lily在中國開設有500余家品牌店鋪，覆蓋中國220多個城市，并在俄羅斯、沙特、泰國、馬來西亞、迪拜等開設店鋪逾50家。而且品牌還成功登陸國際米蘭時裝周、德國CPD等多個國際性時尚盛會，并在米蘭時裝周上榮膺“新銳設計師”大獎，成為國際時尚圈倍受關注的新銳時裝品牌。所以lily給出這樣的薪金一點都讓人驚訝，甚至有些失望。

迅銷(中國)商貿有限公司 （14-25萬）

    FAST RETAILING（迅銷集團）是一家全球性的以服飾零售為主的集團企業，其中優衣庫為其自主經營的國際著名休閑服品牌，迅銷集團旗下包含優衣庫在內的多個品牌在日本、英國、中國、韓國、新加坡、法國和美國等全球各地擁有2000多家連鎖品牌專賣店。不僅工作上的優勢，而且訊銷還為設計師提供出工工作、學習的機會，這對一個服裝設計師來說真的是不可多的的機會。

嘉木(上海)服飾有限公司  （10-15萬）

    嘉木（上海）服飾有限公司是一家致力于研發和銷售童裝、女裝類產品的現代化服裝企業，規模并不算大的嘉木，卻可以為一個3到5年的設計師提供這樣的薪酬，著實不易，而且在這樣的中型公司，相信對一個設計師的鍛煉也是很大的。

赫比服飾（上海）有限公司  （7-10萬）

    赫比服飾（上海）有限公司為外資加拿大和美國的合資公司，主要產品為羊絨針織服飾服裝，產品主要銷往歐美、日本和加拿大。依靠不限量起訂和高級定制，赫比品牌也技術擴大。