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電機應用擴增 電機工程師薪酬是否直線飆升?

  高效節能電機是電機產業發展的必然方向,電機能耗已成為能源無功損耗的主要領域之一。由于此前技術限制,國內已投入運行的電機產品是以低效電機為主。如今,為響應國內節能減排政策,正在積極推進高效電機應用,所以電機產業中核心崗位的薪酬,是否隨著電機應用的擴增而,而飆升呢?這是一個值得研究的問題! 

  我國已漸漸成為電機制造大國,掌握了高效及超高效節能電機生產技術,總所周知在電機行業里的核心崗位無非就是電機工程師,而他們的薪酬是多少呢?

 電機工程師,熟悉電機行業的設計開發,熟悉產品的開發流程,有關的設計標準、規范。

他單任這完成電機開發項目中的重要角色,平均工作經驗在6-7年,平均年齡在30歲。而不同的學歷也會影響到他們的薪酬,根據專業的調查,2013年電機工程師的薪酬如下。大專以下是2800-6400,平均工資6000。大專是4000-9600,平均工資8500。本科是4800-9600,,平均工資是9000。碩士是6400-12000,平均工資是12000.
  
當然不同的地區也會有所影響,長三角地區的平均工資是8500、廣東地區是9000、華北地區是8000、中部地區是6000、東北地區是5000、山東地區是6000.
  而電機工程師的工作經驗其實是對薪酬的有重大的影響,一般根據工作年限分為:初級電機工程師(3-5年)、中繼電機工程師(5-8年)、高級電機工程師(8年以上)。
隨著中國積極開展節能計劃,推廣高效電機應用,到底電機工程師這個神圣的職位是否會越顯珍貴?

 

 我國早在2008年就將電機系統節能列入國家十大節能工程之一,2009年又把高效、超高效電機應用列入惠民工程。與此同時,為進一步提升能效等級,工信部20136月份公布了電機能效提升計劃(2013-2015),到2015年,實現電機產品升級換代,50%的低壓三相籠型異步電動機產品、40%的高壓電動機產品達到高效電機能效標準規范;累計推廣高效電機1.7億千瓦,淘汰在用低效電機1.6億千瓦,實施電機系統節能技改1億千瓦,實施淘汰電機高效再制造2000萬千瓦。

  未來,一方面要深入開展電機及其系統節能技術研究,如研發高效節能電機;高效風機、泵、壓縮機系統;高效傳動系統;電機系統的合理匹配;電機系統節能的系統集成方案等。另一方面要制訂電機系統節能相關導則、標準,如系統節能改造導則、專用領域的電機系統節能檢測、評價標準等。除此之外,還要建立電機系統節能認證機構,如市場準入認證、節能產品認證、各類高效電機系統節能認證等。
  所以可以看出,未來電機工程師的薪酬必然會在行業里直線飆升的!
  電機工程師,您準備好了嗎?2014年,您不用再為您的薪酬擔憂了!

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