1、全國高校畢業生727萬
2013年，全國高校應屆畢業生共有699萬，比2012年增加19萬人，被稱為史上最難就業年。2014年，全國高校畢業生人數“破七”了。根據教育部最新公布的數字，2014年全國高校畢業生將達到727萬，比今年再增加28萬，可稱為史上更難就業年了。雖然大大小小招聘會不斷，但是不少畢業生感覺，找份工作不難，找份既有高薪有符合發展的工作不容易。
2、更難就業季企業為何也著急
高校畢業生人數足夠多，是不是企業就穩坐釣魚臺呢？據了解，畢業生人數增多并沒有讓用人單位坐等畢業生上門，出于對優秀畢業生的渴望，更多單位提前啟動就業招聘。
這兩年，企業招聘啟動得越來越早，10月份、11月份是旺季，一般到明年3月份，招聘就差不多結束了，一些大企業，進校園時間越來越早，希望早點兒把合適的畢業生抓牢。
3、高薪？發展？
對于水泥工藝工程師、水泥質檢員等專業的畢業生，就業形勢還是很不錯的，要的單位也多，但是應屆畢業生找個工作不是找不著，但是想找個能把自己養活好的工作，有利于自己發展的工作太難了。
一般在學校里也辦過招聘會，網站上也有招聘信息。但是，合適的工作真找不著，招水泥相關專業的都是小公司，給的工資沒有能超過三千的。并且剛工作每個月也就兩千塊錢，如果工作是外地的，還得想著在附近要租房子。在小公司對于我們的能力提升很快，但是我們的生活該怎么辦? -------發展！高薪？
如果我們去二線三線城市，一個月可能也就兩千多工資。甚至去大型水泥企業分公司，工資更高，那兩千和北上廣的兩千差別太大了，至少消費低。但是在二線、三線城市，自己的發展將受到限制。追求高薪的同時，我們的發展何在？ -------發展？高薪！
尋求高薪？發展？這是個問題。
