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2017-03-27 15:25:23 來源：業問

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2017-03-27 15:19:14 來源：職導

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2017-03-27 13:08:39 來源：職導

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感覺和我廣發銀行初面的情況好像，我當時也蒙了一下，就隨便和她聊聊天~不過不會影響筆試的~最終還是強大的HR團隊來選人的~

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2017-03-27 13:08:15 來源：職導

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公司在勞動者有以下過錯情形的情況下辭退勞動者，可以不支付經濟補償：1、勞動合同法第39條：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）...

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2017-03-27 12:24:32 來源：職導

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2017-03-27 12:02:30 來源：職導

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2017-03-27 09:32:32 來源：職導

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2017-03-27 00:05:16 來源：職導

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2017-03-26 22:35:04 來源：職導

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剛好現在就碰上了這樣的問題。合同里體現的工資僅為基本工資，其他部分不在合同里表明。會按照offer里約定的薪資給我，，前提是，給到公司發票。其一就是避免社保公積金這塊公司承擔的太多，...

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2017-03-26 22:28:13 來源：職導

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1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖...

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