激情小说欧美色图,国产crm系统91在线,毛片网站入口

2017-03-20 22:52:40 廖昌平回答了該問(wèn)題

工作/生活

畢業(yè)到現(xiàn)在，你對(duì)你的工作還滿意嗎？是否活出了你想成為的樣子？

回答(1)·瀏覽(4290)

不滿意現(xiàn)實(shí)和理想之間有差距的沒有活成想要的樣子！以為自己可以勝任很多工作，可是一到面試什么都傻眼了

2017-03-20 10:40:47 郝富強(qiáng) 回答了該問(wèn)題

酒店拖欠我妹妹工資，去和主管商量的時(shí)候，主管說(shuō)是財(cái)務(wù)賬上差一萬(wàn)多，對(duì)不上，要對(duì)上賬才給發(fā)工資？

一個(gè)小縣城的酒店，我妹妹當(dāng)初應(yīng)聘說(shuō)是文員，后來(lái)具體做的工作類似會(huì)計(jì)，一個(gè)月2000，沒簽合同，沒繳社保，拖欠了有將近5000元工資吧。18年8月入職，16年12月申請(qǐng)離職，結(jié)果一直拖到現(xiàn)在。我和妹妹去找他們主管的時(shí)候，主管一個(gè)勁吹牛比，說(shuō)認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的，后來(lái)又說(shuō)我妹妹做的帳對(duì)不上，說(shuō)是差一萬(wàn)多，意思就是讓我妹妹要么不要錢走人，要么把帳上一萬(wàn)多陪了才能走人。我當(dāng)時(shí)表示我會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果那主管慫了，說(shuō)是先對(duì)賬，之后先發(fā)一部分工資，到本月17號(hào)把工資結(jié)清。現(xiàn)在我妹妹去對(duì)賬，他又故意不見我妹妹，最后發(fā)微信說(shuō)什么帳上差一萬(wàn)多錢的事，搞的我現(xiàn)在都不知道怎么辦了。他現(xiàn)在如果一直說(shuō)是我妹妹做的帳上有問(wèn)題，以此為借口拖著我們，我該怎么辦？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù)我們已經(jīng)搜集的差不多了，相關(guān)法律法規(guī)，程序我也都懂，只是不懂他這個(gè)帳要一直對(duì)不上，或者故意說(shuō)帳上有問(wèn)題，該怎么辦？

一個(gè)小縣城的酒店，我妹妹當(dāng)初應(yīng)聘說(shuō)是文員，后來(lái)具體做的工作類似會(huì)計(jì)，一個(gè)月2000，沒簽合同，沒繳社保，拖欠了有將近5000元工資吧。18年8月入職，16年12月申請(qǐng)離職，結(jié)果一直拖到現(xiàn)在。我和妹妹去找他們主管的時(shí)候，主管一個(gè)勁吹牛比，說(shuō)認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的，后來(lái)又說(shuō)...

展開↓

回答(5)·瀏覽(4890)

找勞動(dòng)監(jiān)察！

2017-03-18 19:18:29 吳晴晴回答了該問(wèn)題

碩禾生態(tài)招人，給魯味商城做敲代碼，有想來(lái)的嗎？

跟魯小妹做同事哦！~

回答(1)·瀏覽(3432)

簡(jiǎn)歷已發(fā)至貴司郵箱，請(qǐng)注意查收，期待跟魯小妹做同事

2017-03-18 17:25:39 張鵬回答了該問(wèn)題

學(xué)石油化工這個(gè)專業(yè)怎么樣？前輩們請(qǐng)支招！

學(xué)過(guò)石油化工的你現(xiàn)在工作如何？對(duì)高考志愿填報(bào)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)有什么建議？

回答(4)·瀏覽(5562)

1、石化行業(yè)是高危行業(yè)，并且污染很嚴(yán)重，對(duì)人的健康是很大的損害。可能你去之后是在操控室，遠(yuǎn)離生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，但是整個(gè)工廠都會(huì)彌漫著高分子化合物。2、你可能去面臨長(zhǎng)時(shí)間倒班的情況。據(jù)我所知，倒班十年以上的不在少數(shù)，畢竟國(guó)企是向上流動(dòng)比較困難的。不論是五班三倒還是四班兩倒，都需要克服人的生物鐘帶來(lái)的不適感。嬌生慣養(yǎng)的小朋友估計(jì)不能堅(jiān)持這么久吧。3、你需要一種品質(zhì)，就是歸納總結(jié)的意識(shí)，深入骨髓。化工廠里各種情況都可能發(fā)生，對(duì)你的成長(zhǎng) 最重要的是什么，你自己必須總結(jié)。4、石化行業(yè)的薪金在化工行業(yè)是比較多的了，比起來(lái)金融計(jì)算機(jī)一類的還差的很遠(yuǎn)，這個(gè)能不能有個(gè)心理準(zhǔn)備？

1、石化行業(yè)是高危行業(yè)，并且污染很嚴(yán)重，對(duì)人的健康是很大的損害。可能你去之后是在操控室，遠(yuǎn)離生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，但是整個(gè)工廠都會(huì)彌漫著高分子化合物。2、你可能去面臨長(zhǎng)時(shí)間倒班的情況。據(jù)我所知，倒班十年以上的不在少數(shù)，畢竟國(guó)企是向上流動(dòng)比較困難的。不論是五班三倒還是四班兩倒，都需要克服人的生物鐘帶來(lái)的不適感。嬌生慣養(yǎng)的小朋友估計(jì)不能堅(jiān)持這么久吧。3、你需要一種品質(zhì)，就是歸納總結(jié)的意識(shí)，深入骨髓。化工廠里各種情況都可能發(fā)生，對(duì)你的成長(zhǎng) 最重要的是什么，你自己...

展開↓

2017-03-17 16:59:26 71Sophie 回答了該問(wèn)題

卉妍康第三針可以推遲打嗎？

可以推遲兩周內(nèi)，詳情可加香港疫苗站wēi xìn【HPV-Station】了解。

回答(1)·瀏覽(2827)

你要推遲多久？

2017-03-17 16:44:17 安茜回答了該問(wèn)題

IT職場(chǎng)上如何正確的帶新人？感覺自己不是稱職的導(dǎo)師

題主是一個(gè)工作兩年的IT從業(yè)者。工作以來(lái)陸陸續(xù)續(xù)帶過(guò)兩個(gè)新人。帶過(guò)的第一位新人是一個(gè)實(shí)習(xí)生。她進(jìn)公司的第一天我?guī)J(rèn)識(shí)組員，中午帶她到食堂吃飯，按常規(guī)讓她先閱讀文檔熟悉項(xiàng)目（一般新來(lái)的員工在沒有任務(wù)時(shí)，都安排看文檔熟悉）。過(guò)了兩天，部長(zhǎng)找我談話，他說(shuō)這個(gè)實(shí)習(xí)生每天下午是全部門最早走的（實(shí)習(xí)生不用考勤），感覺工作不飽和。部長(zhǎng)說(shuō)，可以適當(dāng)安排工作，并定時(shí)限，讓她在每天下班前和我匯報(bào)今天的工作進(jìn)度，我沒下班她也不能下班。在有工作任務(wù)之后，她一開始仍然是早早下班，但工作任務(wù)沒能按時(shí)完成，我借機(jī)嚴(yán)肅的說(shuō)了她一次。此后她的工作表現(xiàn)好一些了。帶的第二位新人是一位研究生，29歲的應(yīng)屆生，對(duì)于我一個(gè)91年的妹子來(lái)說(shuō)壓力有點(diǎn)大。我的身份不是他的導(dǎo)師，而是他的組長(zhǎng)。上周剛和他合作，因?yàn)樗谧x研之前不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，也沒做過(guò)相關(guān)的工作，所以本著讓他熟悉系統(tǒng)的想法，讓他負(fù)責(zé)用戶屬性標(biāo)簽庫(kù)的整理。今天看他工作情況的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他整理了一份淘寶商品類別給我，和我說(shuō)這就是標(biāo)簽。還拿了一篇某國(guó)內(nèi)大學(xué)博士生的論文給我看，說(shuō)這個(gè)算法看起來(lái)不錯(cuò)，想取代我們現(xiàn)有的算法。而且這個(gè)算法僅存在于理論，他想自己做算法實(shí)現(xiàn)。我感覺這時(shí)候說(shuō)什么都是打擊他的積極性。和他解釋了半天他還是堅(jiān)持自己的淘寶商品標(biāo)簽說(shuō)這就是用戶標(biāo)簽，并且說(shuō)如果你不干涉，我把算法實(shí)現(xiàn)了說(shuō)不定效果更好。每次帶應(yīng)屆生的時(shí)候都感覺很吃力，感覺自己不是稱職的導(dǎo)師。也不知道有問(wèn)題的時(shí)候是該委婉還是直接。請(qǐng)教知乎上的各位，帶新人，特別是應(yīng)屆生應(yīng)該注意些什么呢？

題主是一個(gè)工作兩年的IT從業(yè)者。工作以來(lái)陸陸續(xù)續(xù)帶過(guò)兩個(gè)新人。帶過(guò)的第一位新人是一個(gè)實(shí)習(xí)生。她進(jìn)公司的第一天我?guī)J(rèn)識(shí)組員，中午帶她到食堂吃飯，按常規(guī)讓她先閱讀文檔熟悉項(xiàng)目（一般新來(lái)的員工在沒有任務(wù)時(shí)，都安排看文檔熟悉）。過(guò)了兩天，部長(zhǎng)找我談話，...

展開↓

回答(4)·瀏覽(4805)

一、告訴新人有哪些坑：新人剛?cè)肼殨r(shí)，對(duì)新工作不是很熟悉。這個(gè)時(shí)候要經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)階段，可以通過(guò)各種手段：開會(huì)講PPT、干活時(shí)讓新人在旁邊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過(guò)程中告訴新人今后的工作中有哪些坑，別沒事兒往坑里跳。畢竟跳進(jìn)坑里去還得師傅把小弟拉出來(lái)。二、帶著新人跨過(guò)坑：經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)階段，可以給新人分配一些簡(jiǎn)單工作了，讓他進(jìn)一步熟悉工作內(nèi)容和制度。這個(gè)時(shí)候還是得給新人保駕護(hù)航，遇到坑時(shí)還是要老司機(jī)帶一下。三、讓新人自己填坑：老司機(jī)帶一段時(shí)間之后，新司機(jī)已經(jīng)能上手了，可以獨(dú)立干活了。這個(gè)時(shí)候可以派去完成一些單獨(dú)的任務(wù)。新人也能自己填坑了，師傅只需要隔段時(shí)間過(guò)來(lái)看下有沒有偏航。四、讓新人自己挖坑新人能獨(dú)當(dāng)一面之后，就需要在思想上提高，要讓新人視野更開闊，思考問(wèn)題時(shí)站在直屬上司角度，提高一級(jí)看問(wèn)題。讓新人自己尋找工作方向，自己給自己挖坑，挖的坑越大收獲越多。最后送個(gè)福利：帶新人時(shí)一定要傾囊相授，把自己掏空了才有空間放更高級(jí)的能力。

一、告訴新人有哪些坑：新人剛?cè)肼殨r(shí)，對(duì)新工作不是很熟悉。這個(gè)時(shí)候要經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)階段，可以通過(guò)各種手段：開會(huì)講PPT、干活時(shí)讓新人在旁邊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過(guò)程中告訴新人今后的工作中有哪些坑，別沒事兒往坑里跳。畢竟跳進(jìn)坑里去還得師傅把小弟拉出來(lái)。二、帶著新人跨過(guò)坑：經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)階段，可以給新人分配一些簡(jiǎn)單工作了，讓他進(jìn)一步熟悉工作內(nèi)容和制度。這個(gè)時(shí)候還是得給新人保駕護(hù)航，遇到坑時(shí)還是要老司機(jī)帶一下。三、讓新人自己填坑：老司機(jī)帶一段時(shí)間之后，新司機(jī)已經(jīng)能上手...

展開↓

2017-03-17 14:42:45 唐樂(lè)晨回答了該問(wèn)題

叔叔干電氣的，工資很高，不知道現(xiàn)在學(xué)這個(gè)專業(yè)怎么樣

學(xué)電氣工程的你現(xiàn)在工作如何？對(duì)高考志愿填報(bào)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)有什么建議？

回答(5)·瀏覽(5423)

（1）想在電氣行業(yè)里出人頭地，從大一開始就要努力學(xué)習(xí)了，不要太過(guò)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。當(dāng)然，可以適度的放松，畢竟大學(xué)里無(wú)聊的時(shí)間太多了。英語(yǔ)要學(xué)好，數(shù)學(xué)要學(xué)好，控制理論要學(xué)好，專業(yè)課要學(xué)好，總之，所有科目基本都要學(xué)好，因?yàn)殡姎獾娜擞玫降闹R(shí)太多了。書都要自己買，不要借，留著別借給師弟師妹，以后工作了說(shuō)不定哪天需要用到。當(dāng)然，工作兩三年之后可能會(huì)扔了，但是工作的前幾年，用到什么馬上翻出來(lái)還是很有必要的。老師的課件，全部拷貝下來(lái)，買個(gè)移動(dòng)硬盤，不要裝太多日本老師的教學(xué)視頻，留出一個(gè)G裝課件就行了。（2）家庭條件好的，做好讀研讀博的準(zhǔn)備，英語(yǔ)好的，做好出國(guó)的準(zhǔn)備，最好是公費(fèi)留學(xué)。家庭條件差的，認(rèn)命吧，早工作早孝敬父母。是金子，哪里都會(huì)發(fā)光的，有什么不順利的，多想想自己的錯(cuò)誤，反思，總結(jié)。（3）突然想起你現(xiàn)在還在填報(bào)志愿階段，但是你的提問(wèn)里，關(guān)于你的高考分?jǐn)?shù)，省份，都沒有介紹，所以大家無(wú)法幫助你。如果你需要這方面的咨詢，可以寫清楚。知乎里各大名校的人才很多，對(duì)你的判斷會(huì)有一定幫助。但你不寫清楚，我們也不敢瞎說(shuō)。萬(wàn)一說(shuō)錯(cuò)了，對(duì)你的影響就是一輩子。

（1）想在電氣行業(yè)里出人頭地，從大一開始就要努力學(xué)習(xí)了，不要太過(guò)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。當(dāng)然，可以適度的放松，畢竟大學(xué)里無(wú)聊的時(shí)間太多了。英語(yǔ)要學(xué)好，數(shù)學(xué)要學(xué)好，控制理論要學(xué)好，專業(yè)課要學(xué)好，總之，所有科目基本都要學(xué)好，因?yàn)殡姎獾娜擞玫降闹R(shí)太多了。書都要自己買，不要借，留著別借給師弟師妹，以后工作了說(shuō)不定哪天需要用到。當(dāng)然，工作兩三年之后可能會(huì)扔了，但是工作的前幾年，用到什么馬上翻出來(lái)還是很有必要的。老師的課件，全部拷貝下來(lái)，買個(gè)移動(dòng)硬盤，不要裝太...

展開↓

2017-03-16 18:14:52 大慶回答了該問(wèn)題

剛進(jìn)入一個(gè)公司實(shí)習(xí)不到一個(gè)月就被單位派去出差。大家怎么看呢……

回答(3)·瀏覽(5351)

出差真的是一個(gè)好機(jī)會(huì)。你可以深入了解這個(gè)行業(yè)，看看同行都是什么工作狀態(tài)。最重要的是可以提升你對(duì)本行業(yè)的認(rèn)知，提升自己的專業(yè)能力。說(shuō)不定這次出差也是公司考察你的契機(jī)。總之要好好表現(xiàn)，全力以赴！

2017-03-16 16:04:28 景琳回答了該問(wèn)題

舅舅是學(xué)城市規(guī)劃的，我媽大學(xué)也要讓我搞這個(gè)專業(yè)，大家有建議嗎？

學(xué)過(guò)城市規(guī)劃的你現(xiàn)在工作如何？對(duì)高考志愿填報(bào)相關(guān)專業(yè)的同學(xué)有什么建議？

回答(4)·瀏覽(4990)

城市規(guī)劃其實(shí)是很大的學(xué)科，隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)行會(huì)越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，這個(gè)學(xué)科體系是這么豐富多樣和龐大！它包括老八校比較側(cè)重的城市設(shè)計(jì)，還有建筑學(xué)、景觀設(shè)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、空間地理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，還有近幾年火熱的（現(xiàn)在看起來(lái)稍微有點(diǎn)俗氣的）big data及周邊學(xué)科等等，但你又不太能把這種種分支完全分開來(lái)看，他們有種“你中有我，我中有你”的感覺。以自己學(xué)校舉例，規(guī)劃專業(yè)本科學(xué)習(xí)的課程很豐富，可以從里面發(fā)現(xiàn)自己的興趣點(diǎn)，或者說(shuō)，以現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中比較賺錢的點(diǎn)（關(guān)于什么樣的工作賺錢，這個(gè)方面我沒有太多敏感度，不多說(shuō)了），選擇今后工作的方向。畢竟選擇專業(yè)和學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)最終還是要落實(shí)到工作上的嘛~ 建筑大類的行業(yè)可以給你不錯(cuò)的生存條件，不錯(cuò)的社會(huì)地位，入職的方向有設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)公司、高校、政府部門等等，生活上基本的保障不用過(guò)于擔(dān)心~

城市規(guī)劃其實(shí)是很大的學(xué)科，隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)行會(huì)越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，這個(gè)學(xué)科體系是這么豐富多樣和龐大！它包括老八校比較側(cè)重的城市設(shè)計(jì)，還有建筑學(xué)、景觀設(shè)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、空間地理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，還有近幾年火熱的（現(xiàn)在看起來(lái)稍微有點(diǎn)俗氣的）big data及周邊學(xué)科等等，但你又不太能把這種種分支完全分開來(lái)看，他們有種“你中有我，我中有你”的感覺。以自己學(xué)校舉例，規(guī)劃專業(yè)本科學(xué)習(xí)的課程很豐富，可以從里面發(fā)現(xiàn)自己的興趣點(diǎn)，或者說(shuō)，以現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中比較賺錢的點(diǎn)（關(guān)...

展開↓

2017-03-19 12:56:41 戴香哲回答了該問(wèn)題

制造業(yè)的員工自離，不辭而別怎么辦？

我們是一家制造業(yè)，今年開工發(fā)現(xiàn)有很多員工不按規(guī)定離職，往往都是不辭而別，面對(duì)這樣的自離，對(duì)我們生產(chǎn)線，及人員替補(bǔ)方面造成了很大困擾，請(qǐng)問(wèn)大家有沒有類似情況，是怎么處理這種自離的員工？如何避免或者降低員工的流失率呢？

回答(7)·瀏覽(5546)

沒有哪個(gè)員工愿意自離的，員工批量自離，是不是要從工廠本身找原因。